Что такое трудовой консалтинг? Почему стоит обратиться за помощью юристов при трудовых спорах?

Десять основных причин, почему именно адвокаты смогут помочь вам при решении любых конфликтных ситуаций:

1.Каждый грамотный адвокат знает процесс ведения таких дел изнутри очень хорошо. Отлично знают все нюансы оформления трудовых отношений между работником и работодателем, а также как происходит весь трудовой процесс на любом предприятии. Наши консультанты имеют очень большой опыт в решении таких спорных вопросов, за их плечами шестнадцать лет в крупном автомобильном холдинге, на высоких должностях.

2.Компаний с идеальной репутацией в трудовых отношениях не бывает, всегда есть хотя бы одно пятно, которое оставил какой-либо рабочий. В абсолютно любой организации есть как плюсы, так и минусы. Основные ситуации, которые приводят к возникновению конфликтов между работниками и работодателем: невозможность оформления учебного отпуска, очередного или по уходу за ребенком, задержки в выплатах заработной платы, незаконное введение штрафных санкций. Опытный юрист способен разрешить такие ситуации с минимальными потерями для обеих сторон конфликта.

3.Основным элементом любой организации является хорошая деловая репутация. Обоим сторонам трудового конфликта необходимо постараться избежать дальнейших проблем после его разрешения. Когда в очернение доброго имени компании берутся средства массовой информации восстановить его гораздо сложнее. Опытные юристы смогут вернуть доброе имя и репутацию осквернённой компании.

4.Любой крупной компании необходим человек, который будет проверять и вести всю документацию в соответствии с законом. Мы способны вести все дела надлежащим образом, составить правильные документы, подсказать основные проблемы в ведении бизнеса по отношению к закону.

5.Мы – компания профессионалов, которые опираются на существующие законодательством правила и способные применить их в каждом сложном деле. С легкостью найдем пути решения в самой запутанной ситуации.

6.Специалисты в нашей юридической компании имеют стаж уже более пятнадцати лет и способны помочь в абсолютно любой, казалось бы, самой запутанной ситуации.

7.Многие юридические фирмы опираются лишь на определения и цитаты из различных кодексов Российского законодательства, оговаривая их при каждом удобном случае. Нашим специалистам не обязательно конспектировать и проговаривать непонятные простому человеку фразы из юридических канонов, мы просто понятным человеческим языком составляем план выхода из любой проблемы и помогаем своим клиентам.

8.Каждая успешная компания в определенное время стремится к расширению и набору новых сотрудников, наши специалисты подскажут, как максимально грамотно это сделать, чтобы добиться наилучшего результата. Во время решения многих спорных трудовых вопросов мы окажем помощь абсолютно каждой стороне с минимальными потерями для каждой. Если появиться необходимость поменять руководство, мы подскажем, как грамотно это сделать, пошагово объясняя. Наши специалисты с легкостью подберут новый персонал, если возникнет такая необходимость.

9.Наши юридические специалисты консультируют клиента по абсолютно любым вопросам и ведут все дела от начала до конца.

10.Клиент для нас имеет основной приоритет, мы отталкиваемся в первую очередь от интересов клиента. Во время первой консультации сразу оговаривается вся серьезность проблемы, пути ее решения и возможные выходы из ситуации. Главное – это вовремя обратиться к высококвалифицированным специалистам, и тогда успех любого дела обеспечен.

Отправка заявления гражданина в РОО ОЗПП по Москве

Обращаем ваше внимание, что все обращения фиксируются в Едином Центре фиксации обращений граждан. Заполняйте заявление максимально подробно.
Обязательные для заполнения поля отмечены значком "*".
Ваше ФИО *:
Контактный телефон *:
Текст обращения:
Я ознакомлен с правилами:
 

Заказ обратного звонка

Наши специалисты ответят на Ваши вопросы